Deze IT-organisatie is opgericht in 2008. Sindsdien zijn ze uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 150 medewerkers. Ze houden zich bezig met het succesvol maken van de digitale innovatie bij klanten. Dat doen ze op verschillende manieren. Zo kan het enerzijds dat ze consultants sturen als ondersteuning van een bestaand team bij een klant. Anderzijds nemen ze vaak hele projecten uit handen waardoor een heel team van de organisatie gezamenlijk aan de slag gaat bij een klant. Projecten verschillen in lengte maar zijn meestal langer dan 6 maanden. Deze organisatie is trotse Microsoft Partner en investeert sterk in haar medewerkers. Zo zijn een ruim studiebudget en studeren onder werktijd zaken die aangeboden worden. Daarnaast zijn zaken zoals een goed pensioen, een bonusregeling, meteen een vast contract en een door een kok verzorgde lunch allemaal inbegrepen. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om periodes vanuit het buitenland te werken.
Als Azure & Integration Architect begeleid jij klanten inhoudelijk bij hun overgang naar een Azure Cloud omgeving of bij het professioneler maken van de Cloud Competence. Je gaat je bezig houden met hybride en Cloud architecturen, je zorgt ervoor dat de Azure omgevingen goed beveiligd zijn en je moderniseert applicaties, integraties en infrastructuren. Ook ben je voor klanten een bron van inspiratie als het aankomt op de Cloud en je helpt hen om beslissingen te nemen met betrekking tot migraties.
Een deel van je takenpakket is verder om workshops te geven rond de Clous architectuur, Infrastructuur, Integratie, en Security & Compliance. Het is voor jou tweede natuur om in een complexe omgeving te werken en het vertalen van lastige vraagstukken naar technische oplossingen is geen enkel probleem. Alles wat met Microsoft technologieën te maken heeft maakt jou enthousiast.
In het team zitten mensen met verschillende functies. Zo ga je samenwerken met Architecten, Developers, Integratie specialisten en Strategische consultants. De diversiteit binnen het team zorgt er ook voor dat er genoeg optie zijn om door te groeien of te verschuiven naar een andere functie.
Vaak wordt er bij klanten gewerkt in multidisciplinaire teams. Zo worden meerdere krachten van deze organisatie gebundeld om een totale service te bieden. De grootte en invulling van de teams verschillen per opdracht.
Ontwikkeling is heel belangrijk dus worden er maandelijks expert sessies, trainingen, workshops en conferenties aangeboden. Op die manier kun je leren van collega’s en wordt iedereen nog meer een expert in zijn vakgebied. Uiteraard worden er ook genoeg gezellige activiteiten zoals borrels en events georganiseerd.
Copyright © 2023 Layer. All rights reserved