Locatie

Utrecht

Dienstverband

Vast

Werkgebied

System

Junior System Engineer | Omgeving Utrecht

Salaris tot 50K | Lease auto | Bonusregeling | Opleidingsmogelijkheden

Functie

In de functie van Junior System Engineer ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van de IT-infrastructuur (On-Premise, Hybrid en/of Cloud oplossingen) bij organisaties.

Werkzaamheden:

  • Deelname in projectgroepen met betrekking tot de inrichting en uitbreiding van de beheer omgevingen
  • Beheerwerkzaamheden uitvoeren
  • Actief meedenken om mogelijke knelpunten bij de IT omgevingen te voorkomen
  • Change management onder andere Managed Services klanten

Je kunt je bezig gaan houden met Backup en recovery, Life Cycble management, VMware en Hyper-V omgevingen. Verder kun je gaan werken met Microsoft en Veeam omgevingen. Daarnaast kun je aan de slag gaan met Cloud omgevingen, zoals Azure.

Je gaat schakelen met verschillende stakeholders. Je gaat schakelen met Medior en Senior System Engineers. Jij hebt goede communicatieve vaardigheden en brengt Support ervaring met je mee.

Organisatie

De organisatie is een kleine IT dienstverlener gevestigd in omgeving Utrecht. Het is een familiebedrijf met ongeveer 45 medewerkers in totaal. In het IT operations teams zijn ongeveer 14 beheerders werkzaam. Iedereen binnen de organisatie kent elkaar persoonlijk en is makkelijk aanspreekbaar, ook het management. De organisatie werkt samen met grote en diverse partners, waardoor je met veel verschillende technieken gaat werken. De klanten zijn onder andere actief in de media, entertainment en onderwijssectoren. Ontwikkeling staat binnen de organisatie centraal en vandaar dat er veel opleidingsmogelijkheden geboden worden, zoals het behalen van certificaten en volgen van trainingen.

Eisen

  • Minimaal MBO werk- & denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Systeembeheerder
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal

Voorwaarden

  • Salaris tot €50K o.b.v. 40 uur
  • Lease auto
  • Reiskostenvergoeding
  • Jaarlijkse bonusregeling (team + persoonlijk)
  • Veel opleidingsmogelijkheden
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • 26 vakantiedagen
  • Hybride werken
  • Pensioenregeling
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Uitgebreide lunch

Heeft bovenstaande je interesse gewekt en wil je er graag solliciteren? Of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Hannah de Zwart.

06-83597268

hannah@layer.nl

Job ID: 32159

foreqast-cookies

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.