Product owner I Workforce Management

Scale up I Planning- en registratiesoftware I Jong en ambitieus bedrijf I Goede werksfeer I Trainingsbudget

Organisatie

Deze scale up ontwikkelt een SaaS oplossing om planningen, uren en verlof online te registreren. Dit product wordt elke dag door veel mensen gebruikt en hun klanten zitten in allerlei soorten branches, o.a. bij vaccinatielocaties en productiebedrijven. Momenteel zijn ze bezig met internationale uitbreiding naar Duitsland, België en de UK. Ze zijn enorm aan het professionaliseren en zijn bezig met het opschalen van het development team.

Het bedrijf telt 35 werknemers en je komt hier terecht in snel groeiende omgeving waar er veel kansen liggen, aan jou of je deze oppakt! Je collega’s zijn vrij jong en beschikken allemaal over een grote dosis ambitie.

Functie

Dit bedrijf is op zoek naar verschillende product owners, variërend van junior tot senior. Ze hebben momenteel één product owner in dienst en je gaat aan de slag met een development team van negen man. Voor deze functie hoef je niet technisch onderlegd te zijn, ze zijn juist op zoek naar iemand die wat meer naar de business neigt. Het is belangrijk dat je in de stoel van de gebruikers kan zitten, hiervoor zal je veel spreken met de business. Vervolgens vertaal je dit naar het development team, waarbij jij degene bent die de focus bepaalt en creëert. Je bent hierin analytisch en probleemoplossend.

Jij brengt mee..

• 1 jaar ervaring in een product owner rol
• Goed analytisch vermogen
• Communicatieve skills
• Goede dosis ambitie
• Ervaring met een SaaS product is een pré

Zij bieden jou..

• Inhouse functie
• Salaris tot €72.000,- per jaar (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 40 uur p/w
• 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Prettige en informele werksfeer
• Trainingsbudget
• Gezellige vrijdagmiddagborrel

Interesse?

✉   Julie@layer.nl
✆    06 13132610