Deze organisatie is op zoek naar een Projectmanager IT infra die onder de hoede van de senior projectmanagers diverse projecten gaat uitvoeren. In deze functie ben jij (gezamenlijk) verantwoordelijk voor de planning, opstarten, begeleiding en het succesvol opleveren van IT infra projecten. Je bent voornamelijk bezig met het plannen en aansturen van alle resources. Hierbij stuur je zowel de middelen, het personeel als externe partijen aan. Je werkzaamheden zijn ten behoeve van grootschalige projecten, maar ook kleinschaligere opdrachten. Gemiddeld ben je met circa 8 tot 20 projecten bezig in totaal, maar dagelijks zal dit zo’n 4 tot 5 zijn. Het betreffen projecten van grofweg 100 tot 1000 uur. De projectmethodiek die binnen deze organisatie wordt gehanteerd, is gebaseerd op NEN en ISO standaarden.
In jouw functie ontwikkel je, onder de hoede van de senior projectleiders, alle vaardigheden die nodig zijn voor het opstellen van strategische doelen uit verstrekte opdrachten. Verder leer je om snel alle (mogelijke) risico’s inzichtelijk te maken en deze te beperken. Je bekijkt binnen de gestelde kaders naar creatieve oplossingen die het beste resultaat opleveren. Hierbij is het belangrijk dat je resultaat probeert te boeken binnen de gestelde termijn en het budget. Om dit te realiseren, is het belangrijk dat je het overzicht weet te houden. Je gaat aan de slag met verschillende projecten bij verschillende klanten. Stakeholdermanagement is een vaardigheid die je goed kunt ontwikkelen binnen deze functie.
Deze organisatie heeft al tientallen jaren ervaring in IT-infrastructuur en biedt oplossingen voor zowel commerciële bedrijven, de overheid als instellingen. De klantenkring bestaat uit bedrijven voornamelijk in de omgeving met 100 tot 800 werkplekken. De core business bestaat uit infrastructuur projecten; complete vervanging van centrale en decentrale infrastructuur. Denk hierbij aan netwerk-, storage- en migratieprojecten, tot aan de applicatielaag. Het betreft vaak projecten gericht op de complete infrastructuur en migraties van Microsoft serverparken.
Deze organisatie heeft haar eigen support desk. Werknemers krijgen veel ruimte voor het behalen van nieuwe certificeringen. Klanten komen voornamelijk uit de MKB(plus) sector, maar er worden ook grotere projecten verricht. Zo hebben ze voor de politie een éénjarig project uitgevoerd waarin een complete security georiënteerde cloud oplossing is geïmplementeerd.
De cultuur binnen deze organisatie kan worden omschreven als informeel, zakelijk en no nonsens. De teamgeest is heel belangrijk. Boven alles staat dat iedereen prettig naar het werk gaat. Natuurlijk beseft men dat er winst gemaakt moet worden, maar het werkplezier staat hoog in het vaandel. Er zijn hele korte lijnen tussen elkaar en met spreekt het uit als er iets aan de hand is.
Het Citrix team bestaat uit 3 man, de helpdesk telt 6 man, er zitten 8 werknemers op beheer en het projectteam is 9 man sterk.
Copyright © 2023 Layer. All rights reserved