Organisatie

Dit Nederlandse bedrijf bestaat al ruim 20 jaar, en is bij menig een wel bekend om de mooie producten voor mannen én vrouwen. Het populaire merk straat ondernemerschap, dynamiek en soms ook controversie uit. Dat zie je terug in de organisatie in de platte structuur, iedereen mag met innovatieve ideeën komen en deze indien mogelijk ook uitvoeren. Er zijn veel mogelijkheden om verschil te maken als je de juiste intentie en energie hebt.

Internationaal is dit bedrijf ook veel terrein aan het winnen, voornamelijk in Amerika en Azië. Ze hebben hoofdkantoren in Amsterdam en New York. Het nieuwe kantoor in Amsterdam is waar allerlei afdelingen samenkomen: van design, sales, HR en finance, tot IT. Er zijn medewerkers met maar liefst 20 verschillende nationaliteiten werkzaam. Totaal werken er 3000 mensen wereldwijd, in Amsterdam op dit moment 300.

Team

Dit team bestaat uit een drie .NET developers en QA, die jij zal gaan vervangen. Dit team en de 7 andere IT-teams zijn onder leiding van een zeer leuke en ervaren Engineering Manager. In elk IT-team zit een tester, waardoor er in totaal een groep is van ongeveer 6/7 QA Engineers. Samen met deze testers is er ook een QA Chapter opgericht, waarin jullie kunnen sparren en ervaringen kunnen delen. Bovendien kan je ook de andere testers helpen met oplossingen voor hun specifieke applicaties.

Functie

Dit bedrijf heeft veel verschillende applicaties: van productie, logistiek en sales tot campagne applicaties. Als Tester ga jij hiermee aan de slag. Het team waarin jij terecht komt houdt zich voornamelijk bezig met de applicaties van de supply chain. Ze hebben inhouse gebouwde systemen die ze graag willen vernieuwen. Er staat al het een en ander qua testautomatisering, waardoor je dit niet vanaf scratch hoeft op te bouwen. Aangezien de QA chapter lead weggaat, is er ook ruimte om deze functie eventueel op te pakken.

Zij bieden:

• Salaris tussen €4.200 en €5.000 op basis van 40 uur
• 40, 36 of 32 uur per week
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen
• Direct 12 maanden contract, daarna vast
• Pensioensregeling
• Thuiswerkmogelijkheid
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card
• Laptop
• Trainingsbudget en online training laboratorium

Zij vragen:

• 3 jaar werkervaring als tester
• Ervaring met handmatig testen
• Pre: ervaring met testautomation
• Pre: API testing, Testcomplete
• Een positieve, enthousiaste instelling

Interesse?

Kun jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Of wellicht ken jij iemand die dat is? Neem dan contact op met mij via lieke@layer.nl of bel naar 06 82 90 97 04. Stuur je een recent CV mee? Dan kan ik meteen kijken of je ervaring aansluit bij de vereisten!