Scrum Master | Gezondheidsbranche | Salaris tot €70K | 20% flexibel arbeidsbudget | 30 vakantiedagen I Regio Rotterdam

Hoge baanzekerheid | Maatschappelijk belang | Creëren van een veilige omgeving | Doorgroeimogelijkheden

Is het coachen van mensen op proces en gedrag helemaal jouw ding en zie jij uitdaging in het bedenken van innovatieve oplossingen om onze klanten nog beter van dienst te zijn? En ben jij iemand die teams en de organisatie een stap verder kan brengen in de Agile werken? Dan is deze organisatie op zoek naar jou!

Organisatie

Deze organisatie heeft als missie de business te helpen in het optimaal bedienen van klanten. Dit doen zij door het realiseren van relevante, innovatieve & robuuste ICT-oplossingen. Er zijn binnen dit bedrijf 14 agile teams die zich dagelijks bezig houden met het beheer en de doorontwikkeling van ondersteunende applicaties en diensten. Ook faciliteren zij bij het bereiken van jouw doelen door aanvullende trainingen en opleidingen, ontwikkelassesments en persoonlijke coaching.

Functie

Voor deze functie zoekt deze organisatie een communicatief sterke en pragmatisch ingestelde Scrum Master die niet alleen zijn of haar teams, maar ook de afdeling en de organisatie kan adviseren en faciliteren bij het continue verbeteren.

Hieronder een aantal punten die bij de functieomschrijving komen kijken:

• Je coacht 3 tot 4 teams;
• Je begeleidt en faciliteert verschillende scrum events;
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving waar optimaal samengewerkt kan worden;
• Je zorgt voor continue verbeteringen; zowel binnen je teams als in de organisaties;
• Je zorgt dat de teams steeds meer zelf-organiserend worden;
• Je adviseert het management.

Eisen

• Minimaal een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Scrum Master;
• Bij voorkeur een Scrum Master (PSM1) of CSM-certificering;
• Kennis en ervaring met het coachen van mensen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met het toepassen van projectmanagement;

Aanbod

• Verdien maandelijks tot €5.069,- (excl. 20% arbeidsbudget)
• Vakantietoeslag, eindejaar bonus;
• Fietsplan, bijdrage voor fitness en flexibele werktijden;
• Uitstekende opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mobiel en laptop van de zaak;
• Goed geregeld CAO en pensioenopbouw;
• 40 uur durende werkweek;
• 31 vakantiedagen;
• Optie tot thuiswerken;

Heeft bovenstaande je interesse gewekt en zou je graag willen solliciteren?

Stuur je CV naar Lotte van ’t Leven of bel: 06-82364414.