Menu
Menu
Deze grote Nederlandse organisatie met meerdere vestigingen over de wereld is een grote speler op het gebied van warehousing en logistiek. Daarnaast doen ze ook de opslag van industriële goederen, metalen, chemische en andere gevaarlijke ladingen. Uiteraard met de aanvullende dienstverlening zoals transport en verschepingen. Met ruim 100 kantoren over de hele wereld mag je ze met recht een internationaal georiënteerd bedrijf noemen. In totaal werken er zo’n 6.000 mensen, de IT-afdeling heeft effect op ongeveer 4.000 van deze medewerkers.
De IT afdeling bestaat uit ongeveer 80 personen die verspreid zitten over 3 kantoren. In Singapore zitten een aantal IT’ers en in Portugal vind je de developers, de rest van het team zit in Nederland. Hoewel je veel contact hebt met de andere kantoren is reizen geen verplichting maar behoort het wel tot de mogelijkheden. Onderling wordt er Engels gesproken maar op de vloer in Rotterdam praat men gewoon Nederlands. Er hangt een informele sfeer en er is geen dresscode.
Als Senior Operations Engineer heb je een zeer gevarieerde weekplanning. Zo ga je je onder andere bezig houden met het updaten van verschillende Windows omgevingen, voer je vernieuwingen aan de infrastructuur door en sta je altijd klaar voor vragen van collega’s. Er zijn geregeld calamiteiten, jij bent dan de persoon die deze zelf oplost of de juiste persoon vindt om het op te lossen. Onder je verantwoordelijkheden vallen het beheren en updaten van de VMWare Horizon en ESX omgeving en het beheren van Windows omgevingen. Je belangrijkste taak is misschien nog wel om het overzicht te houden over het gehele plaatje. Als Senior zit je scherp op de processen en kun je je collega’s goed aansturen. Je neemt daarin een coachende rol aan. Je werkt plannen uit en zorgt dat ze nageleefd worden. Je hoeft niet de expert te zijn die alle problemen zelf kan oplossen maar ruime kennis is belangrijk, je moet immers wel weten waar het fout gaat of beter kan. Daarnaast moet je natuurlijk ook de vragen van je collega’s kunnen beantwoorden en taken kunnen overpakken waar nodig.
Het totale IT-team waarin je komt te werken bestaat uit 12 mensen, waarvan er 2 in Singapore zitten. Er is een gezonde verdeling in Junior, Medior en Senior maar op de werkvloer merk je weinig van die verdeling. Het staat iedereen vrij om vragen aan iedereen te stellen. De gemiddelde leeftijd in het team is 35 jaar. Je merk dat mensen progressief zijn en de drang om dingen beter te maken is voelbaar in het team. In de basis is het team verdeeld in een aantal specialismes. Zo heb je netwerk engineers (3 fte), support (3 fte), hardware (2 fte) en Seniors (4 fte) die verantwoordelijk zijn voor changes en verbeteringen. Voor ambitie is altijd ruimte dus doorgroeien en ontwikkelen wordt alleen maar gestimuleerd.
Heeft bovenstaande je interesse gewekt en wil je er graag solliciteren? Neem dan contact op met Tjalle van der Sluis
Copyright © 2023 Layer. All rights reserved
