Software tester | Digitale screenings

Internationaal | Grote klanten | ABN AMRO, Holland Casino, AMC, NVM | Amsterdam | Inhouse | Scale-up | Tot 65K | Mogelijkheid tot thuiswerken | 32, 36 of 40 uur | Informele sfeer | Macbook pro, sport abonnement en Swapfiets van de zaak | Ruim trainingsbudget 

Bedrijf

Dit snel groeiende bedrijf begon 10 jaar geleden met digitale screenings voor het verifiëren van persoonsgebonden informatie voor de arbeidsmarkt. Tegenwoordig werken ze voor meer dan 1000 organisaties zoals ABN AMRO, UMC, Bol.com en NVM. Ze doen digitale screenings door middel van zelf-ontwikkelde innovatieve software sollicitanten. Denk hierbij aan werkervaring, educatie en diploma’s. Dit proces wordt voor een groot deel geautomatiseerd, waardoor ze elke dag meer dan 100 screenings kunnen doen. Ze staan hiervoor in contact met bijvoorbeeld DUO, die automatisch kan doorgeven of je een diploma hebt behaald. Het bedrijf is steeds meer internationaal georiënteerd. Het gehele team bestaat uit 30 man en is hierdoor erg informeel en met korte lijntjes. Er worden elk jaar meerdere evenementen georganiseerd, er zijn elke week gezellige borrels en er wordt ook veel samen gesport door het gratis abonnement dat ze aanbieden bij de sportschool om de hoek.

Team

Je gaat samenwerken in een IT-team bestaande uit 5 developers, waarvan 1 product owner en 1 lead developer. Het team werkt agile en is een mix aan medioren en senioren. Er wordt gewerkt met de software Mendix. Op dit moment testen de ontwikkelaars nog de nieuwe releases, maar hier zijn ze steeds meer tijd aan kwijt. Nu het systeem volledig herbouwd gaat worden is er vraag naar een tester om het team aan te vullen.

Functie

Er komt veel vrijheid en zelfstandigheid kijken bij deze functie omdat je de eerste software tester zal zijn binnen het team. Voornamelijk ben je verantwoordelijk voor het testen van de huidige screenings software. Dit zal in het begin voornamelijk handmatig zijn, maar het bedrijf wil ook graag aan de slag gaan met automatisering hiervan. De taken zullen voornamelijk operationeel zijn, maar aangezien je de eerste tester in het team zit wordt het ook gewaardeerd als je advies kan tijdens verschillende projecten. Je zal verantwoordelijk zijn voor het hele proces van functioneel ontwerp tot en met de oplevering en documentatie hiervan.

Vraag

• HBO denk/werk niveau
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Minimaal 2 jaar ervaring als software tester
• Communicatief vaardig

Aanbod

• Inhouse
• Salaris tot €65.000 o.b.v. 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Winstuitkering
• Mogelijkheid voor 32, 36 of 40 uur
• Thuiswerken in overleg
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding volledig
• Pensioenvoorziening (50/50)
• Macbook Pro en telefoonvergoeding van de zaak
• Swapfiets en sportschoolabonnement
• Ruim opleidingsbudget
• Goed bereikbaar met OV
• Mooi pand naast het Vondelpark in Amsterdam
• Wekelijkste borrels, gezellige uitjes en reizen

Interesse?

✉   Lieke@layer.nl
✆    06 82 90 97 04 / 020 238 6984