Software Tester I Software voor wering en selectie I Zelfsturend I Testautomatisering I Inhouse I Leaseauto bespreekbaar I 70K

Bedrijf

Dagelijks is dit bedrijf, inmiddels al bijna 20 jaar, bezig met de ontwikkeling software voor bedrijven wat ze helpt bij de werving van nieuw personeel dat door honderden klanten op dit moment wordt gebruikt. De applicatie die door deze organisatie is ontwikkeld wordt dagelijks bij uitzendbureaus voor letterlijk alles gebruikt. Hierbij kun je denken aan het feit het dient doet als CRM-systeem, maar ook als systeem waarop alle klantaanvragen binnenkomen, waarop de sollicitaties binnenkomen, maar ook waar de matches worden gemaakt. De software faciliteert dit proces en maakt het een stuk gemakkelijker en sneller. Hieruit komt ook de bouw van de websites van de klant en de bijbehorende campagne tooling. Naast dat uitzendbureaus er veel gebruik van maken kan je ook denken aan de grote corporate partijen, headhunters maar ook zelfs het MKB.

Team

In totaal bestaat deze club uit ruim 50 man, waarvan 18 mensen afdeling development beslaan. Er wordt gewerkt middels de scrum methodiek, waardoor er twee teams zijn. Jij komt terecht in een team dat bestaat uit 9 developers, zowel frontend als backend, 1 product owner en 1 implantatie consultant. Het team is volledig zelfsturend en hierdoor zijn er veel vrijheden en verantwoordelijkheden die je krijgt. De stack waarmee gewerkt wordt is .Net voor de backend en Angular voor de frontend.

Functie

Binnen het bedrijf zal je de eerste zijn die zich fulltime richt op het testen van de software en het waarborgen van de kwaliteit. De functie vraag die een ervaren tester die niet bang is zijn mening te uiten en deze ook te onderbouwen. Jij bent gaat de lijnen verder uitzetten voor de testautomation, denk hierbij aan toolkeuzes, test strategieën, het samen met developers verbeteren van de testomgeving. Op het moment staat qua integratie en unit testen al zeker het nodige en zal je dan ook niet geheel vanaf moeten scratch beginnen. Omdat iedereen gelijk is moet je wel je stem kunnen laten horen wanneer jij ergens voor staat. De organisatie is zo transparant mogelijk en dit heeft altijd zijn vruchten afgeworpen. In deze functie krijg je de zelfgekozen technieken en tools uit te rollen bij grote klanten van het bedrijf.

Vraag

– Afgeronde HBO/WO
– Minimaal 3 jaar werkervaring als tester
– Ervaring met testautomatisering
– Ervaring Agile/Scrum
– Communicatief vaardig
– Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Aanbod

– Inhouse
– Salaris tot max € 70.000, –
– Mogelijkheid voor 32, 36 of 40 uur
– Flexibele werktijden
– 25 vakantiedagen
– Groot opleidingsbudget
– Thuiswerken in overleg
– Dagelijkse lunch
– Goede pensioenregeling
– Reiskostenvergoeding (OV volledig of € 0,19 per km)
– Leaseauto bespreekbaar
– Laptop van de zaak
– Parkeerplek voor de deur

Interesse?

✉   Cayro@layer.nl
✆    06 57 86 25 59 / 020 238 6984