Mogelijkheid tot thuiswerken | 30 vakantiedagen | Flexibele werktijden

Bedrijf

Het bedrijf waarin je komt te werken is innovatie-gedreven en levert slimme en kwalitatief hoogwaardige oplossing op het gebied van afvalverwerking. Ze maken zowel de hardware als software die nodig is. Het bedrijf heeft dan ook een softwareteam, een hardware team en een team met mechanical engineers. Zo maken ze ondergrondse afvalcontainers zoals je deze in bijna elke stad in Nederland ziet. Deze ondergrondse containers kunnen geopend worden met een pasje waarna je je afval in de container kunt gooien. Ook leegt dit bedrijf alle ondergrondse containers en verwerkt vervolgens het afval. Zoals je je wellicht kunt voorstellen komt er aardig wat kijken bij de hiervoor beschreven totaaloplossing voor afvalverwerking. Zo houdt dit bedrijf zich bijvoorbeeld bezig met een route optimalisatie, communicatie van pasjes en bigdata om te voorspellen wanneer containers vol zijn en deze geleegd dienen te worden. Hierdoor kan de efficiëntie van de planningsoftware verhoogd worden en daarmee het milieu bespaard worden.

Team

Het team is erg divers en bestaat momenteel uit 6 man: front-end, backend, .NET ontwikkelaars en een productowner. Je werkzaamheden zullen zowel bestaan uit onderhoud van bestaande producten als de ontwikkeling van nieuwe features of applicaties. De teams werken agile/SCRUM. De werkzaamheden binnen dit team zijn erg interessant aangezien je met heel het traject van productontwikkeling kan meekijken.

Functie

Bij deze functie ga je je dus bezighouden met het testen van de bestaande en nieuwe software. Je gaat voornamelijk technisch testen en bezig zijn met het opzetten van een nieuw framework. Er wordt dan vooral gewerkt met .NET/C#. Daarnaast ben je sparringpartner op het gebied van het testen voor de andere testers en developers in de organisatie. Op dit moment wordt er op dit moment gecommuniceerd met klanten door middel van drie verschillende systemen. Het doel is om dit te integreren tot 1 systeem. Aangezien het bedrijf hard aan het groeien is, liggen er volop doorgroeimogelijkheden.

Vraag

– Afgeronde HBO/WO
– Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
– Minimaal 3 jaar ervaring als tester
– Communicatief vaardig

Aanbod

– Inhouse
– Salaris tot € 65.000,- o.b.v. 40 uur
– 8% vakantiegeld
– Mogelijkheid voor 32, 36 of 40 uur
– Thuiswerken in overleg
– Flexibele werktijden
– 25-30 vakantiedagen
– Pensioenregeling
– Reiskostenvergoeding (OV volledig of € 0,19 per km)
– Trainingsbudget
– Mobiel, laptop en eventueel auto van de zaak
– Gezellige personeelsbijeenkomsten, kerstdiner en gezamenlijke lunches

Interesse?

✉   Cayro@layer.nl
✆    06 57 86 25 59 / 020 238 6984