Ben jij de Solutions Architect met een sterke focus op software architectuur, die deze organisatie gaat helpen met betrekking tot het ontwerp en de coördinatie op het technologische vlak? Het is jouw taak om de strategie voor de infrastructuur te ontwikkelen en onderhouden, zodat deze goed aansluit op de overkoepelende strategie van deze organisatie. Binnen jouw functie werk je nauw samen met de IT Director en met de 3 IT managers van de verschillende IT teams. Hiervoor reis je één a twee keer per week naar de andere vestiging in de omgeving van Amsterdam. Verder spar je met zowel in- als externe stakeholders.
Je gaat voornamelijk aan de slag met de software architectuur. De organisatie maakt gebruik van verschillende applicaties en platformen. Daarnaast ga je de huidige infrastructuur verder uitbouwen. Je gaat uiteindelijk niet zelf de software bouwen, maar wel de infrastructuur waarop dit draait. Er wordt zowel een architect gezocht voor de voor- als achterkant. Vanwege corona wordt er nu flink ingezet op het bouwen van nieuwe toepassingen voor na de versoepelingen.
Opgesomd bestaat je takenpakket uit:
Deze organisatie is een bekende speler in de recreatieve sector. Met vele vestigingen binnen verschillende Europese landen streeft men ernaar om het welzijn van haar klanten te vergroten. De organisatie bestaat nog niet heel erg lang, maar heeft inmiddels een belangrijke positie verworven in de landen waarin het actief is. De IT afdeling van deze organisatie bevindt zich in Nederland, wat inhoudt dat alle IT oplossingen niet alleen worden uitgerold voor Nederland, maar ook voor de andere landen.
Een van de USP’s van deze organisatie is de technologische voorsprong die men heeft en wil behouden ten opzichte van haar concurrenten. De IT’ers binnen deze organisatie hebben als doel om de personeelsbehoefte terug te dringen en efficiënter in te richten. Dit laatste vertaalt zich in het efficiënter ontwikkelen van applicaties, waardoor er een verschuiving plaatsvindt waarin personeel meer online contact heeft met de klanten.
Er heerst een erg betrokken sfeer waarin medewerkers echt een hart voor de zaak hebben. Het personeel is erg energiek en de benadering naar collega’s wordt als erg persoonlijk ervaren.
Men is momenteel bezig met het uitrollen van SAP en is tevens bezig met het wisselen van een HR programma. Een ander project waarmee men bezig is, is het omzetten van de website en -shop naar Salesforce.
Copyright © 2023 Layer. All rights reserved