Systeembeheerder | Omgeving Nijmegen

O365, Azure, Windows | 25 vakantiedagen (+bijkopen mogelijk) | 32 – 40 uur (4×9 mogelijk)  | Bonusregeling | Thuiswerkmogelijkheden (50/50) | Reiskostenvergoeding | Pensioenregeling | Tot €60k

Wil jij graag aan de slag bij een bedrijf dat zich inzet voor de verduurzaming van de inzetbaarheid van medewerkers ? Lees dan snel verder!

Functie

Je gaat als systeembeheerder aan de slag met de interne IT omgeving van deze organisatie. De gehele infrastructuur is overgezet in een private Cloud Azure omgeving. Voor de rest wordt er gebruik gemaakt van een O365 omgeving voor de werkplekken. Daarnaast zijn er ook een heel aantal SaaS applicaties die dus ook in de Azure omgeving draaien. Er zijn enkele applicaties die nog wel zelf gehost worden. In totaal zijn er 400 medewerkers die  gebruik maken van de omgeving. Voor de complexe incidenten waar het team van systeembeheerder niet aan uit komt worden de externe partners geraadpleegd.

De organisatie neemt regelmatig andere bedrijven over waardoor je dus ook in korte tijd veel zal gaan overzetten naar de omgeving van de organisatie zelf. Daarnaast moeten er dan nieuwe gebruikers worden toegevoegd en middelen uitgeleverd. Dit doe je natuurlijk samen met de IT servicedesk. Voor deze functie is het belangrijk dat je om kan gaan met veranderingen en ad-hoc werkzaamheden. En daarnaast heb je een actieve houding en vind je het leuk om constant uitgedaagd te worden.

Projecten waar het Systeembeheerteam op dit moment mee bezig is, is de transitie naar Windows 11, de laatste 120 werkplekken gemigreerd worden naar de Azure omgeving. En gaan ze een nieuwe telefoniecentrale integreren.

Team

Het IT team bestaat uit 11 man inclusief de IT manager. Zo zijn er 2 servicedesk medewerkers, 2 systeembeheerders, 5 applicatiebeheerders en 1 project en informatie manager.

Organisatie

Deze dynamische organisatie is groeiende en bestaat momenteel uit 400 medewerkers. Ze bieden een ketenoplossing omtrent preventie, verzuim en re-integratie. Deze ketenoplossing zorgt voor een verminderde schadelast in het gehele proces met betrekking tot arbeidsrentabiliteit en arbeidsmobiliteit. Door middel van de inzet van coaches, praktische analyses, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen haalt men het beste uit iedere medewerker. Het is daarnaast een dynamische, energieke en jonge organisatie. Je kan hier dan ook echt meegroeien met de organisatie omdat deze nog steeds groeiende is.

Eisen

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met O365, Azure en Windows
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Aanbod

• Salaris tot €60.000
• 32 – 40 uur (4×9 mogelijk)
• Pensioenregeling
• Bonusregeling gekoppeld aan jouw prestaties
• 25 vakantiedagen (+ mogelijkheid tot bijkopen)
• Mobiel en laptop van de zaak
• €500 opleidingsbudget + 2 studiedagen
• Ruime thuiswerkmogelijkheden (50/50)
• Reiskostenvergoeding

Heeft bovenstaande je interesse gewekt en wil je graag solliciteren? Neem dan contact op met Eline Verton

✆ +31 (0)6 – 13 80 95 40

✉ eline@layer.nl

JOB ID #26964