Menu
Menu
Als teamleider word jij het aanspreekpunt voor een groep enthousiaste IT support professionals en lopen je taken uiteen van het monitoren van de dagelijkse operatie tot het optimaliseren van processen. Je bent in charge als het gaat om het neerzetten van een goede structuur en organisatie van jouw afdeling. Je zorgt ervoor dat ieder teamlid zijn/haar werk op een goede manier kan uitvoeren. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de juiste mensen op de juiste plek te zetten en zorgt ervoor dat de afspraken met de klant ook waargemaakt worden. Naast de orde van de dag, waarbij het oplossen van uitdagingen bij onze klanten centraal staat, denk je na over het optimaliseren en ontwikkelen van de afdeling. Je krijgt de vrijheid om na te denken over hoe zaken makkelijker en sneller kunnen, bijvoorbeeld door automatisering. Als Teamlead draag je een coachende rol uit ten opzichte van je team en houd je toezicht op het goed uitvoeren van de werkzaamheden.
Kenmerken die gezocht worden in een nieuwe Teamlead:
Deze organisatie bestaat al jaren en is flink aan het groeien de laatste tijd. Daarnaast hebben ze nog steeds flinke groeiambitie die ze willen gaan vormgeven. De komende 10 jaar willen ze namelijk 10 keer zo groot worden. Die stip op de horizon is voor iedereen binnen de organisatie helder. Ze zoeken goede mensen die hier graag onderdeel van willen zijn. Samen met jou geven zij de juiste IT-strategie en -beleid vorm. Hierbij is de bedrijfsstrategie en de wensen van users het uitgangspunt. Binnen de organisatie is het de bedoeling dat jij jezelf thuis voelt, door een open bedrijfscultuur te creëren met mensen die passie hebben voor wat zij iedere dag doen.
Copyright © 2023 Layer. All rights reserved
