Locatie

Noord-Holland

Dienstverband

Vast

Werkgebied

Testing / QA

Technisch tester | Facebook leads

Internationale organisatie | Testautomation | Ontwikkelen nieuw testsysteem

Bedrijf

Deze scale-up is in 7 jaar gegroeid tot een bedrijf met 8 verschillende locaties en meer dan 100 medewerkers. Jaarlijks genereren ze meer dan 7.5 miljoen leads via Facebook voor meer dan 150 klanten over de hele wereld. Voorbeelden van klanten zijn HelloFresh, Greenpeace, Audionova en WWF. Door een campagne van deze organisatie is er dit jaar een groei van meer dan 10% geweest in het aantal stamceldonoren van Matchis. Ze opereren en runnen de campagnes vanuit het hoofdkantoor in Nederland, maar hebben inmiddels ook kantoren in onder andere Melbourne, Londen en Parijs.

Team

Het bedrijf is opgedeeld in verschillende teams met allemaal hun eigen expertise. Jij zal terecht komen in een team met back-end developers. Voorheen werd het testen door hen gedaan, maar jij gaat hier een nieuwe draai aan geven. Je zal dus helpen bij het opstellen van een nieuw testplan. Dit zal je in samenwerking doen met de back-end Developers en de Scrum master. Het team bestaat uit 4 seniors, 2 mediors en 2 juniors.  Samen met hen zal je sparren en uitzoeken hoe je de kwaliteit van de software het best kan waarborgen. Hierin neem jij het voortouw.

Functie

Deze functie zal dus voornamelijk bestaan uit het testen van de bestaande software. Jij gaat dit proces opzetten en optimaliseren. Hierbij communiceer je veel met jouw team en de Scrum-master. Er is veel ruimte en vrijheid hierin. Naast handmatig testen zal er steeds meer geautomatiseerd worden. Binnen het bedrijf wordt onder andere gebruik gemaakt van Trello, Gitlab, Jira, Postman en Browserstack, maar er is dus veel ruimte voor eigen inbreng en voorkeur.

Vraag

– Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
– Minimaal 3 jaar ervaring als tester in een Agile/Scrum omgeving
– Ervaring met testautomatisering
– Communicatief vaardig

Aanbod

– Inhouse
– Salaris tot €55.000,-
– Direct vast contract mogelijk
– Bonusregeling per kwartaal
– 8% vakantiegeld
– Mogelijkheid voor 32, 36 of 40 uur
– Mogelijkheid tot thuiswerken
– Flexibele werktijden
– 25 vakantiedagen
– Opleidingsbudget
– Reiskostenvergoeding (OV volledig of € 0,19 per km)
– Pensioenregeling 2/3 bedrijf
– Macbook Pro van de zaak
– Gezellig team, gratis lunch, weekendtripjes, spelletjesruimtes

Interesse?

✉   Lieke@layer.nl
✆    06 92 90 97 04 / 020 238 6984

 

 

foreqast-cookies

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.