Menu
Menu
Deze organisatie heeft kantoren gevestigd in Amsterdam en Den Haag en ontwikkelt een intelligent contentsysteem voor alle documentstromen binnen organisaties. Door het inzetten van Machine learning & Artificial intelligence analyseert de software de binnenkomende informatie- en documentstromen en biedt het de organisatie een overzichtelijke structuur die voldoet aan alle eisen rondom de AVG-regelgeving.
Het structureren van de documenten biedt de organisatie meer overzicht, voorkomt menselijke fouten, vergroot productiviteit van werknemers en door de data analyses wordt er inzicht geboden in mogelijke business opportunity’s voor het bedrijf.
De software van de organisatie wordt voornamelijk gebruikt binnen organisaties met grote documentstromen als multinationals en overheden. Hierbij kan je denken aan banken, verzekeraars of bijv. Rijkswaterstaat.
Praktijkvoorbeeld Rijkswaterstaat
In samenwerking met Rijkswaterstaat/Wegverkeer Nederland heeft de organisatie de documentstroom van alle flitspalen binnen Nederland geoptimaliseerd. Hierbij komen vanuit de verschillende flitspalen in Nederland de documenten (foto’s) binnen. De software van deze organisatie wordt ingezet om het kenteken van de bestuurder te scannen (Artificial intelligence) en direct wordt er gecheckt of deze bestuurder niet al meer openstaande boetes heeft. Om aan de AVG-wetgeving te voldoen wordt het gezicht van de bestuurder onherkenbaar gemaakt.
Als er niks opvallends bij de bestuurder staat vermeld wordt de bekeuring opgemaakt en naar de bestuurder toegestuurd. Indien er verdere stappen nodig zijn dan wordt er een verantwoordelijke werknemer op de hoogte gesteld. Dit zorgt voor een efficiënter proces met een veel kleinere foutmarge.
Momenteel zijn er 28 mensen werkzaam binnen de organisatie en het streven is om in 2021 te groeien naar 45 werknemers. Het team waar je in terecht komt bestaat uit vijf back end developers, twee front end developers en twee QA engineers. De senioriteit in het team is hoog, waarbij het bedrijf voldoende tijd en budget vrijmaakt voor de doorontwikkeling van de medewerkers. Verder is het een vrij jong team waar de gemiddelde leeftijd rond de 30 ligt. De komende tijd zullen er dus flink wat werknemers bij komen en ze willen het team uiteindelijk opsplitsen in twee scrum teams. Er heerst een informele sfeer en de lijnen met het management zijn kort.
Ter vervanging van een collega is dit bedrijf op zoek naar een software tester die zich bezig kan houden met het testen van de front end. Dit doen ze met behulp van Codecept JS en Javascript. De front end is gebouwd in React en is enorm dynamisch, elke klant kan dit namelijk zelf inrichten. Zelfstandigheid en een Agile mindset zijn key voor dit bedrijf. Ze willen snel kunnen schakelen en snel kunnen leveren aan hun klanten. Binnen deze functie krijg je de kans om te werken met de nieuwste technieken en draag je bij aan het mogelijk maken van zaken voor klanten die eerst onmogelijk voor hen waren.
✉ Lieke@layer.nl
✆ 06 82 90 97 04
Copyright © 2023 Layer. All rights reserved
